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“五個小家”讓“娘家”更凝聚
來源: 中工網(wǎng) / 發(fā)布時間:2022-02-24

工人日報-中工網(wǎng)記者張嬙 通訊員殷世山

日前,山東省青島西海岸新區(qū)召開2021年度職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進集體和先進個人表彰大會,會上,青島明月海藻集團有限公司鄧海濤“勞模工匠創(chuàng)新工作室”在會上受到表彰?!皠谀9そ硠?chuàng)新工作室的建立,有力激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)新團隊,通過反復(fù)試驗、創(chuàng)新研發(fā),對脫水機進行了創(chuàng)新改造,在試運行期間,過去六個人的工作,現(xiàn)在一個人輕松就完成了,每年為集團節(jié)省300多萬元?!眲谀9そ硠?chuàng)新工作室鄧海濤說。鄧海濤的成長是青島明月海藻集團創(chuàng)建“創(chuàng)新之家”的典型案例。



這家擁有著65%年輕職工隊伍的高新技術(shù)企業(yè),通過打造和諧之家、創(chuàng)新之家、模范之家、溫暖之家、公益之家“五個小家”,不僅將年輕、富有活力的職工隊伍緊緊凝聚在企業(yè)內(nèi)部,更為他們搭建了“有干頭、有奔頭”的成長沃土。

“作為一個擁有海藻活性物質(zhì)國家重點實驗室的公司,沒有創(chuàng)新,或者是創(chuàng)新慢了,就要被淘汰?!奔瘓F工會主席徐玉強介紹,明月海藻集團自1998年改制以來,邁入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期,集團工會積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,聯(lián)合技能學(xué)校搭建產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式,涵蓋學(xué)歷提升、專業(yè)拓展,搭建云端學(xué)習(xí)平臺,通過學(xué)分制度改革敦促職工自主學(xué)習(xí),為職工搭建優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)通道。

2016年,集團推出“明新訓(xùn)練營”項目,通過每月舉辦專家課堂、組織外訓(xùn)學(xué)習(xí)、工人技術(shù)比武,不斷提升工人隊伍的技術(shù)水平,打造了一支技術(shù)精湛、實力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊伍。目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員800多名,其中博士學(xué)歷12名,碩士學(xué)歷70多名。

“以前一直以為工會就是組織拔河比賽、棋牌比賽的,沒想到集團工會還負責(zé)給咱們分房子!”拿到人才公寓鑰匙的海藻活性物質(zhì)國家重點實驗室孫占一博士,提到此事還是滿臉笑容。

幫助集團高效使用人才、留住人才,營造一流的留人環(huán)境,是集團工會一直努力的目標。集團工會積極做好《勞動合同》《集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》的修訂、完善、簽訂等工作,確保職工的工資待遇、生產(chǎn)環(huán)境、勞動福利、勞動安全、休班休假等權(quán)利。按照社會總體發(fā)展水平和企業(yè)效益的增長情況,1998年企業(yè)改制以來逐年提高職工收入,增幅率達10%—30%。

集團先后投入2000多萬元,在生產(chǎn)一線配備了更衣室、休息室、職工浴池等,對部分車間進行了改造,增設(shè)了降溫、除濕等設(shè)施,職工工作環(huán)境得到大幅改善;建設(shè)了職工書屋、愛心媽媽小屋等學(xué)習(xí)生活場所;建設(shè)了明月人才公寓,改造了單身宿舍,優(yōu)化職工的居住環(huán)境;全面升級職工餐廳,優(yōu)化衛(wèi)生、環(huán)境、菜品等各方面條件。

每年組織多次職工查體,成立明月愛心基金,用于救助因病致困職工,積極做好在職職工去世供養(yǎng)直系親屬待遇的發(fā)放工作。近三年來,共有40多名因病致困職工收到了愛心基金捐款達30多萬元。

“職工生活條件好了,福利待遇高了,精氣神足了,沒有任何后顧之憂,能夠全身心的投入企業(yè)生產(chǎn),投入一部分資金改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,換來企業(yè)人才穩(wěn)定和全速發(fā)展,是集團行政方與企業(yè)工會的共識?!奔瘓F公司總裁劉兆志說。

 集團檢驗中心孟秀敏2021年被授予公司級勞動模范稱號,她說:“雖然我是公司級勞模,卻享受著和區(qū)勞模一樣的待遇,我時常和年輕同事說,只要踏實肯干,集團、工會都不會虧待咱們。”黨委、工會每年都要開展“明月精英十杰”“明月五好干部”“明月工匠”“明月先鋒黨員”“標桿班組”“優(yōu)秀員工”評選,每兩年組織一次“明月勞動模范”評選,五年進行一次“明月功勛獎”評選,并給予獲獎?wù)擢剟?,集團內(nèi)部形成了學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)?shù)湫偷纳鷦泳置妗?

目前,該集團擁有在職勞模省級勞模1人,市級勞模3人,區(qū)級勞模4人,退休勞模8人。2020年,設(shè)立了“鄧海濤勞模創(chuàng)新工作室”,積極發(fā)揮引領(lǐng)示范、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、帶徒傳技等方面的重要作用。集團先后獲得國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、中國工業(yè)大獎提名獎、全國模范職工之家、山東省富民興魯勞動獎狀、青島市全員創(chuàng)新企業(yè)、青島市 “工人先鋒號”等榮譽稱號。



同時,集團工會公益之家積極組織慈善捐助及社會公益活動,疫情期間,捐贈款物260余萬元支援市、區(qū)新冠肺炎防控一線;每年助殘日,組織團員青年到西海岸新區(qū)聾兒語訓(xùn)中心和聾啞兒童進行親子活動,為孩子帶去愛心捐款以及海藻日用品;近三年來,先后投入愛心資金40多萬元對企業(yè)因病致困職工家庭進行救助等。

得益于集團工會發(fā)揮的積極作用,集團形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,2019年,被廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥領(lǐng)域和現(xiàn)代食品工業(yè)的巖藻多糖產(chǎn)品在集團實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;2020年,集團突破藻酸鹽組織工程材料規(guī)?;苽浼夹g(shù),建成組織工程材料生產(chǎn)線,打破了國外相關(guān)技術(shù)的壟斷,實現(xiàn)海藻資源的高值化利用。集團被授予青島市全員創(chuàng)新企業(yè)榮譽稱號,榮獲科技獎勵2項,新增發(fā)明專利48項,開發(fā)新產(chǎn)品10余種。

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