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管理專家劉春華:“海藻憑己力,以身托明月”(下篇)
來(lái)源: 華商智業(yè) / 發(fā)布時(shí)間:2017-02-07
2017年2月7日是本次培訓(xùn)的第二天,昨日明月海藻集團(tuán)的300余名中高層領(lǐng)導(dǎo)和骨干員工,今日如約參加,如昨日一樣,現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席、熱情高漲。

  明月海藻集團(tuán)的管理基礎(chǔ)非常扎實(shí),中高層戰(zhàn)略定位清晰,員工管理素質(zhì)高,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的熱情高漲,回答問(wèn)題積極踴躍,組織者還準(zhǔn)備了豐厚的紀(jì)念品—明月集團(tuán)公司的系列產(chǎn)品,從化妝品到食品,一應(yīng)俱全。



  以明月海藻集團(tuán)實(shí)際為準(zhǔn)繩,以員工營(yíng)銷突圍和創(chuàng)新管理概念主線分別從落地工具、執(zhí)行準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理和品牌創(chuàng)意等多角度進(jìn)行講解,將理論與案例巧妙結(jié)合,生動(dòng)形象地詮釋復(fù)命精神具體操作內(nèi)涵,這種培訓(xùn)模式貼近市場(chǎng),貼近需求,所以就很容易和現(xiàn)場(chǎng)的員工互動(dòng)起來(lái)。


  “處處有真情,桌桌有感動(dòng)“

  劉春華老師開(kāi)場(chǎng)以“溫故而知新”拋出話題,讓明月海藻員工復(fù)習(xí)了昨天的知識(shí),互動(dòng)頻頻,“智商、融商、韌商、學(xué)商、情商、形商”的六法則,溫州人經(jīng)典的炒房案例,德國(guó)企業(yè)考察投資韓國(guó)卻放棄已經(jīng)準(zhǔn)備好的上海等眾多經(jīng)典案例,告訴明海海藻的全體員工注意客戶細(xì)節(jié)的重要性、“形商”的重要性、“內(nèi)外兼修”的必要性。較后總結(jié)出“處處有真情,桌桌有感動(dòng)”的處事原則,使現(xiàn)場(chǎng)氣氛達(dá)到高潮點(diǎn)。

  劉春華老師在培訓(xùn)課堂上提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、根治問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題,并在今日的培訓(xùn)尾聲中,以問(wèn)卷形式對(duì)昨天及今天在場(chǎng)員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行驗(yàn)收。參與培訓(xùn)具體負(fù)責(zé)此事的管理者也非常的優(yōu)秀,每日都有驚喜帶給劉春華老師。明月海藻集團(tuán)員工的快速反應(yīng)和及時(shí)復(fù)命也令劉春華老師特別感動(dòng):“這樣的企業(yè),一定未來(lái)可期;這樣的員工,一定事業(yè)有成!”



  “培訓(xùn)要貼近行業(yè)實(shí)踐“

  劉春華老師把培訓(xùn)從課堂延伸到實(shí)際工作中的培訓(xùn)風(fēng)格,得到了明月海藻集團(tuán)300余名現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的認(rèn)可。劉春華老師給現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員提出的學(xué)習(xí)8字秘訣是:鍛煉身體,堅(jiān)持到底。管理的本質(zhì)是實(shí)踐,并經(jīng)過(guò)實(shí)踐持續(xù)調(diào)整,較終找到較適合自己的管理風(fēng)格和體系。

  因此,培訓(xùn)必須貼近行業(yè)實(shí)踐,這也是明月海藻集團(tuán)張國(guó)防董事長(zhǎng)的要求。


  于是就有了今日下午員工代表的上臺(tái)分享,劉春華老師現(xiàn)場(chǎng)更有針對(duì)性的出謀劃策、實(shí)踐答疑。對(duì)于營(yíng)銷突圍及管理理念創(chuàng)新的問(wèn)題,員工代表也提出了自己的見(jiàn)解,角度十分獨(dú)到。很多建議也令劉春華老師眼前一亮,贊嘆不已。在這種教學(xué)相長(zhǎng)的課堂中,學(xué)員和老師都是收獲頗豐,課后很多員工紛紛表示要把此次學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,以便得到更大的提升。

  劉春華老師現(xiàn)場(chǎng)采用“學(xué)員分享+專家互動(dòng)點(diǎn)評(píng)+專家自備案例”分享的新模式,案例真實(shí)并與明月海藻集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行匹配,員工作為代表分享自己的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn),給在場(chǎng)的同事們帶來(lái)啟發(fā)?!皵城椤⑽仪?、行情”概念的提出,使明月集團(tuán)員工眼前一亮,而醫(yī)用材料5步法:1.引進(jìn)專業(yè)人才;2.明確戰(zhàn)略目標(biāo);3.固化產(chǎn)品系列; 4.優(yōu)化組織架構(gòu);5.高效推進(jìn);也得到了在場(chǎng)學(xué)員的一致認(rèn)同。



  兩天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,明月海藻集團(tuán)受訓(xùn)人員的管理素養(yǎng)讓人嘆服:沒(méi)有人缺席,學(xué)員人數(shù)反而增加不少?!吧鹘K如始,則無(wú)敗事”,保持這種激情和向上的熱情,明月海藻集團(tuán)一定會(huì)改變世界。正如劉春華老師所說(shuō):明月一直凌云,海藻改變世界。

  在2015年2月28日培訓(xùn)課程即將結(jié)束的時(shí)候,劉春華老師送給明月海藻集團(tuán)一首藏頭詩(shī):


《明月》
明日珠山映彩霞,
月升東窗杜鵑花。
海納百川匯細(xì)流,
藻隨波濤浪為家。

  同樣,在2017年2月7日培訓(xùn)課程即將結(jié)束的時(shí)候,劉春華老師再次送給明月海藻集團(tuán)一首藏頭詩(shī):


《詠月》
明時(shí)劉基漢時(shí)關(guān),
月照孔雀飛東南,
海內(nèi)知己若比鄰,
藻小積多護(hù)冰山。

 

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