勞模精神成為企業(yè)發(fā)展“助推劑”
本報記者 王瑞良通訊員 封安波 殷世山
青島明月海藻集團(tuán)充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,持續(xù)激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力,促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。日前,集團(tuán)召開會議,授予劉洪軍、曹茂秀兩名員工 “公司勞?!睒s譽(yù)稱號。
劉洪軍從事設(shè)備維修、安裝制作與焊接工作達(dá)37年,練就了一身 “絕活”,多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),提高設(shè)備效能,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了多個重要技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施制作安裝任務(wù)。曹茂秀在海藻膠生產(chǎn)崗位上號稱“點(diǎn)子王”,她把自己實(shí)際工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)無私傳授給身邊同事,帶動了產(chǎn)品收率和品質(zhì)的提升。
據(jù)悉,明月海藻集團(tuán)從2021年起,出臺了 《公司級勞動模范管理辦法》,每兩年評選一次,勞模評選側(cè)重生產(chǎn)一線,并堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,由公司各部門自下而上民主推薦,好中選優(yōu),真正推選出讓員工人人稱道的勞模。
“公司級勞動模范為終身榮譽(yù)獎,除了有一次性獎勵外,還享有專屬勛章。我作為退休公司級勞模,每月仍享受勞模榮譽(yù)津貼,相當(dāng)于享受到區(qū)級勞模的待遇?!蓖诵莘灯腹炯墑谀C闲忝糇院赖卣f。
明月海藻集團(tuán)目前有在職省勞模1名、市勞模3名,區(qū)勞模5名,公司勞模4名。2021年,鄧海濤創(chuàng)新工作室被青島西海岸新區(qū)總工會授予 “勞模工匠創(chuàng)新工作室”。 “創(chuàng)新工作室的建立,有力激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),通過反復(fù)試驗(yàn)、創(chuàng)新研發(fā),對脫水機(jī)進(jìn)行了創(chuàng)新改造,在試運(yùn)行期間,過去六個人的工作,現(xiàn)在一個人輕松就完成了,每年為集團(tuán)節(jié)省300多萬元?!?
勞模示范引領(lǐng)作用持續(xù)激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)效熱潮, “學(xué)習(xí)勞模,崇尚創(chuàng)新”蔚然成風(fēng)。近年來,該公司大力開展各類專業(yè)技能比武及 “五小”攻關(guān)活動,先后組織了100余場技能比武,員工參與率達(dá)98%;征集合理化建議1.2萬余條,實(shí)現(xiàn)降本增效1.5億元。
“我們建立重點(diǎn)項(xiàng)目、課題攻關(guān)機(jī)制,在創(chuàng)新課題上實(shí)施 ‘揭榜領(lǐng)命’、在項(xiàng)目攻關(guān)上實(shí)施 ‘掛帥出戰(zhàn)’,對內(nèi)面向集團(tuán)員工實(shí)行 ‘懸賞制’,鼓勵自主組建團(tuán)隊(duì)、聯(lián)合攻堅(jiān),對外通過設(shè)立‘開放課題基金’,協(xié)同行業(yè)智慧,集中攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)。三年來累計(jì)發(fā)布技術(shù)難題52個、設(shè)立開放課題53項(xiàng),吸引30個團(tuán)隊(duì)揭榜,兌現(xiàn)課題基金800萬元。”集團(tuán)科技創(chuàng)新部總監(jiān)張宗培說。
勞模精神、勞動精神、工匠精神創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績。近年來,明月海藻集團(tuán)先后榮獲中國工業(yè)大獎提名獎、山東省海洋產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)等榮譽(yù)。